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      2025年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)公告
      綜合政務(wù)
      建材
      發(fā)文單位:內(nèi)蒙古滿(mǎn)洲里市人民政府
      發(fā)布時(shí)間: 2025-05-22
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      政策詳情
      政策詳情

      ****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)公告

      發(fā)布時(shí)間:****-**-** **:** 來(lái)源:滿(mǎn)洲里市人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽:
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      根據(jù)滿(mǎn)洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定,為全面加強(qiáng)滿(mǎn)洲里市委黨校人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)口岸地區(qū)黨校事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      本次計(jì)劃引進(jìn)人才*名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)附件*:****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

      二、引進(jìn)條件

      (一)引進(jìn)對(duì)象須具備以下條件:

      *.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      *.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      *.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

      *.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵守職業(yè)道德規(guī)范,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備相關(guān)基本能力;

      *.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試被本科院校錄取,并取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位后考錄研究生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位);國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)碩士或博士研究生需持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近。國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷的,學(xué)制須為*年及以上且本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)全日制高校;學(xué)制*年以下的,畢業(yè)院校需為****年度英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前****名。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截至****年*月**日之前,其他條件(含《崗位需求表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間截至報(bào)名之日前。

      *.有黨校工作經(jīng)驗(yàn)且取得中級(jí)講師及以上職稱(chēng),可放寬至全日制本科學(xué)歷,且全日制本科學(xué)歷必須為具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高?;蛟?**”“***”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

      *.碩士研究生或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)**周歲(****年*月**日以后出生),博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)**周歲(****年*月**日以后出生)。

      *.崗位所需的其他條件。

      (二)以下人員不得報(bào)名:

      *.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

      *.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      *.有犯罪記錄的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或者期滿(mǎn)影響聘用的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      *.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

      *.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      *.現(xiàn)役軍人;

      *.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      *.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、引進(jìn)方式和程序

      發(fā)布公告

      通過(guò)滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)、滿(mǎn)洲里市融媒體中心向社會(huì)發(fā)布公告。

      )報(bào)名與資格審查

      *.報(bào)名時(shí)間:****年*月**日--*月*日

      *.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,具體報(bào)名方式及所需相關(guān)材料請(qǐng)與《****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)崗位需求表》中咨詢(xún)電話(***********、***********)進(jìn)行溝通。

      報(bào)名郵箱:mzlswdx****@***.com

      *.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位,凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。

      *.報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)附件*:《****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》,并上傳本人近期*寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景,jpg格式,***KB以下)。在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱(mzlswdx****@***.com),發(fā)送報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊已讀回執(zhí),確認(rèn)報(bào)名信息發(fā)送成功。

      *.報(bào)名人員填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,時(shí)間不得間斷或空缺。報(bào)名信息填寫(xiě)不全、不規(guī)范或不按要求填寫(xiě)報(bào)名信息的,不予審核通過(guò)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者將取消考試和引進(jìn)資格。

      *.報(bào)名時(shí)需提供以下材料,所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包(姓名+報(bào)考崗位)上傳:

      *)《****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》;

      *)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(****年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,需提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

      *)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的,須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單和畢業(yè)證書(shū)(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱(chēng),學(xué)制*年以下的,需參考****年度的院校排名表);

      報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效;

      *)居民身份證、戶(hù)口簿或當(dāng)?shù)貞?hù)籍管理機(jī)關(guān)出具的戶(hù)籍證明等材料;

      *)《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書(shū)》;

      *)報(bào)名人員屬于企事業(yè)單位職工的,須提供所在單位同意報(bào)考證明;

      *)成果目錄及代表性的學(xué)術(shù)論文等資料,相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、榮譽(yù)證書(shū)及佐證材料;

      *)具有黨校工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員需提供本單位證明材料;

      *)《回避承諾書(shū)》。

      *.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,如不按要求報(bào)名視為無(wú)效。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等個(gè)人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^(guò)的后果自負(fù)。

      (三)資格初審

      滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行,審核結(jié)果在*個(gè)工作日內(nèi)以電話和郵箱形式同時(shí)通知報(bào)名人員,資格審查通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位。

      報(bào)名人員對(duì)公告和《崗位需求表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)撥打《崗位需求表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢(xún)電話。

      報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)聯(lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。對(duì)通過(guò)資格審核后的人員進(jìn)行人崗相適評(píng)估。

      (四)人崗相適評(píng)估

      人崗相適評(píng)估工作由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),堅(jiān)持按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則開(kāi)展。本次人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

      人崗相適評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知符合條件的報(bào)名人員本人,因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時(shí)聯(lián)系上的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

      符合條件的報(bào)名人員須持《****年滿(mǎn)洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加人崗相適評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。

      *.評(píng)估方式

      滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)成立專(zhuān)家評(píng)估組對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)估。人崗相適評(píng)估主要采取試講的方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)超過(guò)**人(含**人)時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),筆試后再進(jìn)行試講,筆試成績(jī)占**%、試講成績(jī)占**%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×**%+試講成績(jī)×**%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

      *.評(píng)估內(nèi)容

      評(píng)估主要考察通過(guò)資格初審的報(bào)名人員與崗位相適應(yīng)的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)或工作技能。具體包括:是否具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底,是否熟悉黨的路線方針政策,是否專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富、注重調(diào)查研究、勇于理論創(chuàng)新,是否具有一定的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究和決策咨詢(xún)能力,并根據(jù)報(bào)名人員試講的完整性、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容對(duì)其作出評(píng)價(jià)。在筆試中,試卷的內(nèi)容主要為所報(bào)崗位相關(guān)理論知識(shí)。

      *.評(píng)估方法

      筆試,試卷滿(mǎn)分為***分,筆試結(jié)束后,由專(zhuān)家評(píng)估組對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)答案閱卷評(píng)分,成績(jī)?cè)跐M(mǎn)洲里市委黨校公布。試講由專(zhuān)家評(píng)估組現(xiàn)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分為***分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分?jǐn)?shù),計(jì)算出參加試講人員的成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。報(bào)名人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和文字作答,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言和文字作答的按零分處理。在增加筆試的情況下,按總成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,總成績(jī)低于**分(不含**分)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);在考生總成績(jī)相同的情況下,以試講成績(jī)較高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在只進(jìn)行試講的情況下,按成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,試講成績(jī)低于**分(不含**分)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若試講成績(jī)相同,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試,加試以試講方式進(jìn)行。引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,另行加試確定。加試以試講方式進(jìn)行。

      (五)資格復(fù)審

      滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知通過(guò)人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在*個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。滿(mǎn)洲里市委組織部對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的,取消引進(jìn)資格;審核合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      四、體檢考察

      (一)體檢

      根據(jù)成績(jī)從高到低順序排列,按照引進(jìn)崗位人數(shù)*:*確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。由滿(mǎn)洲里市人社局組織對(duì)審核通過(guò)的擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢對(duì)象或者滿(mǎn)洲里市委黨校對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起*日內(nèi)向滿(mǎn)洲里市人社局提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,費(fèi)用自理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

      對(duì)于因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格,體檢不合格,無(wú)故不按時(shí)參加體檢,在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的擬引進(jìn)人員,取消其引進(jìn)資格,按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

      (二)考察

      考察對(duì)象為體檢合格的擬引進(jìn)人員??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”,是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外??疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、征求相關(guān)部門(mén)單位意見(jiàn)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

      考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的,視為自行放棄引進(jìn)資格,按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄引進(jìn)資格而出現(xiàn)崗位空缺的,按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

      考察結(jié)果有影響引進(jìn)問(wèn)題的,取消引進(jìn)資格;對(duì)考察結(jié)果有疑問(wèn)和異議的,由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋答復(fù)和確定是否組織重新考察。

      五、公示聘用

      (一)公示

      根據(jù)人崗相適評(píng)估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果召開(kāi)滿(mǎn)洲里市委黨校校委會(huì)研究確定擬引進(jìn)人員,報(bào)市委組織部審核,經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)審議通過(guò)后,對(duì)擬引進(jìn)人員在滿(mǎn)洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期不少于*個(gè)工作日。

      (二)聘用

      公示期內(nèi),對(duì)反映有問(wèn)題的,經(jīng)滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組查有實(shí)據(jù)且影響引進(jìn)的,提交市委組織部部務(wù)會(huì)審核后,取消引進(jìn)資格;公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題和反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,提交相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后,由市委組織部下發(fā)引進(jìn)通知,市委編辦依據(jù)引進(jìn)通知辦理列編注冊(cè)手續(xù),滿(mǎn)洲里市委黨校為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù)。

      (三)試用期及服務(wù)期

      引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為**個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過(guò)*個(gè)月,情況特殊的,經(jīng)滿(mǎn)洲里市委黨校研究并報(bào)滿(mǎn)洲里市委組織部備案后,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)*個(gè)月。試用期結(jié)束后,由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)滿(mǎn)洲里市委組織部備案??己撕细竦模枰哉狡赣?;考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

      引進(jìn)人員在滿(mǎn)洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案,并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。

      六、紀(jì)律和監(jiān)督

      )崗位回避。報(bào)名人員凡與滿(mǎn)洲里市委黨校班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,并須簽訂《回避承諾書(shū)》。

      (二)履職回避。滿(mǎn)洲里市委黨校參與人才引進(jìn)的工作人員,凡涉及與擬引進(jìn)人員本人有上述親屬關(guān)系、利害關(guān)系的,以及其他可能影響工作公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (三)責(zé)任追究。人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定交由相關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理和處分。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)引才工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委組織部、評(píng)估考核組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格或解除聘用合同;對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員,視問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

      報(bào)名咨詢(xún)電話:***********、***********

      監(jiān)督舉報(bào)電話:****-******* >****-*******

      電話受理時(shí)間:上午*:**-**:**,下午**:**-**:**(工作日)

      本公告由滿(mǎn)洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



      中共滿(mǎn)洲里市委組織部

      滿(mǎn)洲里市人力資源和社會(huì)保障局

                          ****年*月**日


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