宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司是宜都市市屬國有企業(yè),于****年*月正式組建運營。公司業(yè)務(wù)覆蓋工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)營運、園區(qū)運營、供應(yīng)鏈、大數(shù)據(jù)、科創(chuàng)、能源、投資、基金九大板塊。為調(diào)整公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,聚焦主責(zé)主業(yè),拓展科創(chuàng)板塊、數(shù)產(chǎn)板塊、能源板塊、投資板塊等新興業(yè)務(wù),增強創(chuàng)新驅(qū)動力,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升核心競爭力和盈利能力,根據(jù)國企內(nèi)控管理要求及公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司擬面向社會引進緊缺急需人才*名,現(xiàn)公告如下:
一、引進崗位及條件
本次公司緊缺急需人才引進*個崗位,共*名。詳見《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司****年度緊缺急需人才引進(第二批)崗位表》(附件*,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
( 一)基本條件
*.具有中華人民共和國國籍;
*.遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
*.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,具體招聘條件見《崗位表》;
*.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
*.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;
*.現(xiàn)役軍人;
*.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
*.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
*.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進程序
(一)報名及資格審查
*.報名時間:****年*月**日**:**至*月*日**:**。
*.報名方式:本次人才引進報名、查詢和準考證打印等程序,均通過報名系統(tǒng)(http://zk.zgjrcw.com)注冊登錄進行。報名需上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名表(附件*)。
技術(shù)咨詢電話:****-******* >****-*******,咨詢時間:工作日*:**-**:**。報名窗口于*月*日**:**準時關(guān)閉。請盡量將報名操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免報名失敗。截至*月*日**:**,審查狀態(tài)為“審核未通過”的報考人員,將無法修改、提交個人信息。
*.資格審查:報考人員可于 ****年*月**日*:**至*月*日**:**期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的相關(guān)信息及材料應(yīng)當真實、準確、完整,報名信息與實際不符或信息虛假的,在招聘任一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實即取消資格。
*.資格復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^的,需攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)審,資料如下:
?。?)《宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司緊缺急需人才引進(第二批)報名登記表》(附件*)原件;
?。?)身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁,A*大小);
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)籍在線驗證報告》、國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證書;碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗證;
(*)個人簡歷、科研成果等其他報考崗位所要求的相關(guān)證明材料等。
*.面試通知:資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,將以電話或短信通知面試。
(二)考試安排
*.本次人才引進采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,若報考崗位報名人數(shù)達到*人及以上,該崗位增加面談環(huán)節(jié)。面談實行百分制打分,取面談考官的平均分為面談得分。公司根據(jù)面談情況確定入圍參加面試人員,電話、短信通知入圍人員參加面試具體時間和地點。面談**分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。面談分數(shù)不計入面試成績。
*.面談、面試時間及地點。具體時間以準考證、電話、短信、
通知為準。
*.面試要求??忌毘譁士甲C、報名表、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
*.面試成績。面試滿分***分,按照去掉一個最高分和一個最低分、取平均分的方法計算,面試成績精確到小數(shù)點后兩位。按崗位依據(jù)面試成績從高分到低分按*:*的比例依次確定進入體檢對象,若遇面試成績相同,則組織面試加試,加試后,按考生面試加試成績從高到低分排序確定進入體檢對象。面試劃定最低合格分數(shù)線為**分,對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢、考察階段??忌嬖嚦煽兗皶r在宜都市人民政府官網(wǎng)(http://www.yidu.gov.cn/)上公告。
(三)體檢及考察
根據(jù)考生綜合成績,按*:*的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
*.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
*.考察工作由我公司招聘專班負責(zé)實施??疾旃ぷ鞑扇〔殚啓n案資料及實地考察等方式進行,考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,全面了解擬錄用人員政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀守法等方面情況??疾烨闆r作為確定擬錄用人員的主要依據(jù),考察合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格。
*.考生自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的人員空缺,是否依次遞補進入體檢、考察程序,由公司研究決定。
(四)公示與聘用
*.擬聘人選在宜都市人民政府官網(wǎng)(http://www.yidu.gov.cn/)上公示*個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議的,公司按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
*.公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
四、福利待遇
*.薪資:提供有競爭力的薪酬和激勵體系。
*.五險二金:五險+住房公積金+企業(yè)年金。
*.免費用餐:員工發(fā)放餐補于公司食堂就餐。
*.健康體檢:每年組織一次全面的健康體檢。
*.其他福利:周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、病假等各類假期,生日、節(jié)日慰問等;交通補貼、通訊補貼、團建等福利。
*.引進的人才符合我市人才引進相關(guān)政策的,可以享受相關(guān)待遇。
五、 聯(lián)系方式
高新投公司:****-******* >****-*******
附件:*.宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司****年緊缺急需人才引進(第二批)崗位表
*.宜都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司****年緊缺急需人才引進(第二批)報名表