具體有哪些優(yōu)惠政策?
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簽訂專門崗位聘用協(xié)議的,給予**萬元至*億元科研經(jīng)費(fèi)。
第一聘期內(nèi)承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)、盟市級(jí)科研項(xiàng)目、課題的,分別給予**萬元、**萬元、*萬元科研經(jīng)費(fèi)。
支持申請(qǐng)國(guó)家、自治區(qū)重大科研項(xiàng)目。
引進(jìn)人才擔(dān)任科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的,可同時(shí)引進(jìn)科研團(tuán)隊(duì),實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,享有科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。
鼓勵(lì)支持高校、科研院所開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、科研合作等活動(dòng)。
可在服務(wù)地落戶,配偶、未婚子女及父母可隨遷移戶口。
簽訂專門崗位聘用協(xié)議的,不超過***萬元的購房補(bǔ)貼。
給予*萬元至**萬元安家費(fèi),或“一事一議”確定安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵(lì)各地建設(shè)人才公寓,解決引進(jìn)人才住房問題。
簽訂專門崗位聘用協(xié)議的,稅前年薪**萬元至***萬元。
對(duì)工作表現(xiàn)突出,符合任職條件的引進(jìn)人才,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先提拔使用。
引進(jìn)時(shí),子女需要在我盟入學(xué)的,可在引進(jìn)單位駐地公立中小學(xué)選擇就讀學(xué)校。
第一至四類人才配偶可解決就業(yè)。
第五至七類人才及第八類*、*項(xiàng)人才配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的,可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的配偶可招聘到所需單位;不具有全日制本科學(xué)歷的,可推薦就業(yè)崗位。
引進(jìn)時(shí),符合條件的可破格申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
引進(jìn)人才(不含初次就業(yè)的),符合條件的可直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位,不受試用期限制。
對(duì)成功舉薦引進(jìn)第一至四類人才及團(tuán)隊(duì)的各類事業(yè)單位、人才中介,每人***萬元、**萬元、**萬元、**萬元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
每人每年不超過**萬元、**萬元、**萬元、**萬元、*萬元的工作經(jīng)費(fèi)支持。
一次性給予**萬元至***萬元的經(jīng)費(fèi)資助。
新政策自****年*月**日起執(zhí)行