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省政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn),蘇政發(fā)〔****〕***號(hào),（十二）擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍。從****年*月*日起，實(shí)施三年十萬(wàn)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃；將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至**－**歲失業(yè)青年；組織失業(yè)青年參加*－**個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。;江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,蘇財(cái)社〔****〕***號(hào),第十條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼 *．補(bǔ)貼對(duì)象。畢業(yè)后*年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生（含通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員）、離畢業(yè)時(shí)間不足*個(gè)月（見(jiàn)習(xí)期為*個(gè)月的可向前延伸到離畢業(yè)時(shí)間不足*個(gè)月）尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校學(xué)生，見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為*-*個(gè)月。 ****年至****年，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼對(duì)象擴(kuò)大至**－**歲的失業(yè)青年，見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為*-**個(gè)月。 *．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，原則上不低于當(dāng)?shù)厣夏暝伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)**%。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到**%以上的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼主要用于見(jiàn)習(xí)基地支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。 ;關(guān)于實(shí)施三年十萬(wàn)青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃的通知,蘇人社發(fā)〔****〕***號(hào),三、主要內(nèi)容 （一）明確見(jiàn)習(xí)對(duì)象。畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、離畢業(yè)時(shí)間不足三個(gè)月（見(jiàn)習(xí)期為 * 個(gè)月的可向前延伸到離畢業(yè)時(shí)間不足六個(gè)月）尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校學(xué)生和**-**歲登記失業(yè)青年都可以參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。（七）及時(shí)發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。各級(jí)人社部門(mén)要根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員考勤記錄，按規(guī)定給予符合條件的見(jiàn)習(xí)基地一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于原高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼可用于見(jiàn)習(xí)基地支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。各見(jiàn)習(xí)基地也要對(duì)見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放一定金額的生活補(bǔ)助。原省本級(jí)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃相應(yīng)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)已按各市的年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，一并劃撥至各市財(cái)政賬戶(hù)。