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關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知,人社部發(fā)〔****〕**號,（一）失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗返還應同時具備以下條件：實施企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結余應具備**個月以上支付能力，實施經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結余應具備**個月以上支付能力；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。 　?。ǘ┥暾埛€(wěn)崗返還的企業(yè)應同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和環(huán)保政策，參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費**個月以上，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)享受補貼年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（省直行業(yè)單位可參照長春市或企業(yè)所在失業(yè)保險統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率）。申請經(jīng)營困難且恢復有望穩(wěn)崗返還的企業(yè)，還需符合統(tǒng)籌區(qū)人力資源和社會保障部門會同財政等相關部門的認定標準，并提供與工會組織協(xié)商制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施。按照發(fā)展改革委等**部門關于對失信責任主體實施聯(lián)合懲戒的通知要求，不得向嚴重失信責任主體發(fā)放穩(wěn)崗補貼。 ;關于繼續(xù)實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策的通知,人社部發(fā)﹝****﹞**號,繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，**人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)**%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的**%返還，中小微企業(yè)按不超過**%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織參照實施。實施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限應在*年以上。各地可采取后臺數(shù)據(jù)比對方式，直接向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還。;國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見,國發(fā)﹝****﹞**號,鼓勵去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職工，支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力，對不裁員或少裁員的，降低穩(wěn)崗補貼門檻，提高穩(wěn)崗補貼標準。