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????根據(jù)《****年安順市參加“第十三屆貴州人才博覽會”引才公告》（以下簡稱《引才公告》）及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔****〕**號）規(guī)定，現(xiàn)將我單位后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試人員

《安順市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位安順市防震減災(zāi)監(jiān)測中心參加“第十三屆貴州人才博覽會”現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進(jìn)入面試人員（詳見附件）。

二、面試安排

（一）考試方式：

本次引才采取結(jié)構(gòu)化面試，分值***分。

（二）面試時間：

****年*月**日（星期六）上午*:**

（三）面試地點(diǎn)：

見《面試準(zhǔn)考證》

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)： ??????????

*.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：*月**日至*月**日

上午*：**－**：** ?????????下午**:**—**：**

*.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：

考生須持有效《居民身份證》到安順市西秀區(qū)東關(guān)街道新和路**號（安順市應(yīng)急管理局***室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

參加面試考生須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件參加面試，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未參加面試的，視為自動放棄。

三、面試成績計(jì)算

本次引才考試不設(shè)開考比例，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。

面試成績按照百分制計(jì)算，考生面試成績須達(dá)**分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。?

面試成績出現(xiàn)并列時，進(jìn)行加試，時間、地點(diǎn)另行通知。

四、資格復(fù)審

面試后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察

(一)體檢

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

*.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員；

*.屬****年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在****年**月**日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）遞補(bǔ)

在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多*次的遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時間為****年**月**日。

六、聘用審批

（一）經(jīng)報名、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）分別在本單位（部門）官網(wǎng)及“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)進(jìn)行不少于*個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報事實(shí)一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

（一）報名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（三）本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在招聘單位（部門）官網(wǎng)及“安順市人民政府網(wǎng)”“安順市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員適時關(guān)注，因報名人員未及時查閱的，責(zé)任自負(fù)。在招聘工作期間（報名開始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員要確保所留電話準(zhǔn)確，且**小時開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（四）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

招聘咨詢電話：****-******** >****-********

舉報監(jiān)督電話：****-******** >****-********

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附件：安順市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位安順市防震減災(zāi)監(jiān)測中心參加“第十三屆貴州人才博覽會”現(xiàn)場資格審查通過人員名單

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?????????????????????????????????????????????安順市應(yīng)急管理局

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