各縣區(qū)發(fā)展改革委,各有關(guān)單位:
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,完善人才發(fā)展布局,著力引進(jìn)培養(yǎng)匹配新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的創(chuàng)新人才,充分發(fā)揮人才對鶴壁高質(zhì)量發(fā)展的推動和支撐作用,根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實施“鶴壁英才”計劃(****—****年)的通知》(鶴人才〔****〕*號)精神,決定開展****年度鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才遴選工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、遴選范圍
全市從事現(xiàn)代物流、檢驗檢測、研發(fā)設(shè)計、人力資源等對產(chǎn)業(yè)鏈具有重要支撐作用的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),具有大數(shù)據(jù)、自由品牌、營銷渠道、創(chuàng)意設(shè)計、專利技術(shù)等優(yōu)勢,圍繞工業(yè)設(shè)計、定制化服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、總集成總承包、共享制造和全生命周期管理等重點領(lǐng)域,探索“產(chǎn)品+服務(wù)”和“制造+服務(wù)”發(fā)展新路徑,推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)深度融合的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才。本次共遴選**名左右生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才。
二、遴選條件
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,熱愛祖國,熱愛人民,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)、高尚的道德品質(zhì)和優(yōu)良的工作作風(fēng),有廣泛的群眾基礎(chǔ);從事生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)工作*年以上,未發(fā)生違法違紀(jì)等問題,并具備下列條件之一者,可作為推薦對象:
*.在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)、苦練操作基本功、創(chuàng)造先進(jìn)操作法等方面做出顯著成績,勞動效益在同行業(yè)居領(lǐng)先地位。
*.在改善管理、提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面作出顯著貢獻(xiàn)。
*.在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、實現(xiàn)資本保值增值中做出顯著成績。
*.在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、創(chuàng)新運(yùn)營服務(wù)模式、開拓市場、推行品牌戰(zhàn)略等方面取得突出成績。
*.在黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、社會責(zé)任建設(shè),維護(hù)職工利益,堅持文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)等方面成績突出。
*.在苦、臟、累、險等艱苦崗位,生產(chǎn)后勤保障崗位上勤奮工作并取得顯著成績。
*.在防范重大事故、搶險救災(zāi)、保障國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全方面有重大貢獻(xiàn)。
*.在構(gòu)建和諧企業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),堅持誠信經(jīng)營、參與公益事業(yè)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約等方面有突出成績。
*.在其他方面作出突出貢獻(xiàn)。
三、遴選程序
市發(fā)展和改革委員會、市場監(jiān)督管理局、科學(xué)技術(shù)局、工業(yè)和信息化局、人力資源和社會保障局共同組成鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才遴選平臺,下設(shè)辦公室,由五家單位相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)評選推薦的日常工作。具體遴選程序是:
(一)推薦申報。市直相關(guān)部門和各縣區(qū)(功能區(qū))發(fā)展改革部門做為推薦單位對申報單位的申報材料進(jìn)行初審、推薦、公示。
(二)形式審查。市發(fā)展改革委組織人員對推薦申報材料進(jìn)行形式審查。
(三)平臺評審。市發(fā)展改革委召集遴選平臺領(lǐng)導(dǎo)小組及組織專家評審組對推薦人選進(jìn)行評審,根據(jù)評審結(jié)果研究后提出建議人選提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
(四)研究審批。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議研究審定市發(fā)展改革委提出的建議人選。
(五)公示確認(rèn)。根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議審定結(jié)果,對擬入選“鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才”名單向社會公示。最終入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后發(fā)布。
四、申報材料及申報方法
(一)推薦材料包括關(guān)于推薦工作報告、《鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才遴選審批表》《鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才遴選對象匯總表》、公示報樣及附件。推薦工作報告內(nèi)容包括推薦工作組織情況、推薦過程,推薦對象在本單位(企業(yè))、縣級公示情況,推薦排序、推薦意見等。先進(jìn)事跡要真實準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實、反映工作以來的一貫表現(xiàn)和重點事跡,字?jǐn)?shù)控制在****字以內(nèi)。報送材料時,需報送紙質(zhì)申報材料*份和電子文檔,電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。
附件材料包括:
*.身份證或護(hù)照復(fù)印件;
*.本人電子證件照片(藍(lán)底);
*.學(xué)歷、學(xué)位證書;
*.在本單位任職或工作的證明材料;
*.獎勵證書、資格證書復(fù)印件;
*.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的廉潔自律情況證明材料;
*.其他需要提交的材料。
(二)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才遴選工作按照屬地管理原則進(jìn)行申報,企業(yè)根據(jù)屬地關(guān)系由各縣區(qū)(功能區(qū))發(fā)展改革部門牽頭組織申報,市直部門直接向市發(fā)展改革委申報。
五、激勵措施
對遴選出的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才,由市委組織部、市發(fā)展和改革委員會作出表彰決定,授予“鶴壁市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才”稱號。
六、材料報送時間
報送截止時間:****年**月*日
報送地址:鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道***號鶴壁市發(fā)展改革委***房間
七、有關(guān)要求
*.堅持評選標(biāo)準(zhǔn),突出實際業(yè)績。遴選推薦要以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),同時考慮一貫表現(xiàn),優(yōu)中選優(yōu)。被推薦的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才要有突出的事跡,得到干部群眾公認(rèn),確保具有先進(jìn)性、典型性和代表性。遴選工作要面向現(xiàn)代物流、檢驗檢測、研發(fā)設(shè)計、人力資源等行業(yè)廣泛開展,要兼顧生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)各領(lǐng)域,兼顧少數(shù)民族代表,兼顧女性職工。
*.遴選重點要面向基層、面向一線干部職工,尤其向長期在條件艱苦、工作困難的崗位工作的同志傾斜。
*.嚴(yán)肅遴選紀(jì)律,確保表彰質(zhì)量。要建立遴選推薦工作責(zé)任制,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,確保所有候選人平等參選,不搞“弱勢陪選”。對遴選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利等違法違紀(jì)行為的人員,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡違反國家政策、法規(guī),發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重職業(yè)危害,拖欠職工工資,欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的單位,其負(fù)責(zé)人不能參加評選。
*.推薦遴選過程中,對推薦對象存在異議的,推薦縣區(qū)和有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真調(diào)查,盡快提出處理意見。偽造身份、事跡材料,騙取榮譽(yù)或未嚴(yán)格按照遴選條件和規(guī)定程序推薦的人選,經(jīng)查實后撤銷其遴選資格,取消推薦名額。已授予生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)人才的表彰對象,如發(fā)生違法違紀(jì)等行為,將撤銷其所獲稱號。
*.申報人不可同時申報多個人才計劃,往年已入選鶴壁市“興鶴聚才”計劃的人員不得再次申報。
八、聯(lián)系方式
市發(fā)展改革委服務(wù)業(yè)辦:宋 艷 馬 卉
電 話:****—******* *********** ***********
工作郵箱:hbfwyb@***.com
****年*月**日