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各有關(guān)單位：

根據(jù)《中共大連市委辦公室、大連市人民政府辦公室 <關(guān)于落實(shí)“5+22”人才政策的幾個(gè)具體問(wèn)題> 及**個(gè)配套實(shí)施細(xì)則的通知》（大委辦發(fā)〔****〕**號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈大連市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）〉的通知》（大人才辦發(fā)〔****〕**號(hào)），現(xiàn)就開(kāi)展我區(qū)****年新引進(jìn)及本地全職高層次人才認(rèn)定工作事宜通知如下：

一、認(rèn)定范圍及申報(bào)條件

甘井子區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的用人單位（需由用人單位自主認(rèn)定及市衛(wèi)健委、市教育局、市國(guó)資委等行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一認(rèn)定的單位除外）、具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在我區(qū)的分支機(jī)構(gòu)、大型跨國(guó)企業(yè)在我區(qū)依法注冊(cè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)中，同時(shí)符合下列條件的人才可申請(qǐng)認(rèn)定：

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)以及科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神。

（二）按照人才來(lái)連全職工作時(shí)間，可分別申報(bào)引進(jìn)高層次人才和本地高層次人才。****年*月**日（含）之后來(lái)連的，可申請(qǐng)認(rèn)定為引進(jìn)高層次人才，****年*月**日之前已全職在連工作的，可申請(qǐng)認(rèn)定為本地高層次人才。申請(qǐng)認(rèn)定高層次人才或晉升人才層次的條件，在來(lái)連后取得的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為本地高層次人才。

高層次人才的引進(jìn)時(shí)間，以引進(jìn)后在連繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)。在連申報(bào)并入選國(guó)家海外人才引進(jìn)計(jì)劃、中科院專項(xiàng)人才計(jì)劃等項(xiàng)目的高層次人才，引進(jìn)時(shí)間以入選時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）符合《大連市高層次人才分類(lèi)目錄（****年修訂）》所列標(biāo)準(zhǔn)（附件*）；

（四）企業(yè)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)或事業(yè)單位法人證書(shū)。

（五）在連全職工作或在連創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人；

（六）與在連用人單位簽訂不少于*年勞動(dòng)（聘用）合同或無(wú)固定期限合同，一般應(yīng)在連繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（七）在生產(chǎn)科研一線從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；

（八）引進(jìn)尖端人才年齡不超過(guò)**周歲，領(lǐng)軍人才不超過(guò)**周歲，高端人才不超過(guò)**周歲，青年才俊不超過(guò)**周歲，以引進(jìn)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)；本地高層次人才年齡不超過(guò)法定退休年齡，且未辦理退休手續(xù)；

（九）達(dá)到法定退休年齡，但已辦理企事業(yè)單位延退延聘手續(xù)。

同時(shí)滿足多項(xiàng)榮譽(yù)條件的，按“就高不重復(fù)”原則申報(bào)。

二、認(rèn)定程序及申報(bào)材料

（一）個(gè)人申請(qǐng)。高層次人才向所在單位提出申請(qǐng)，對(duì)照《大連市高層次人才分類(lèi)目錄》（****年修訂），填報(bào)《大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件*）或《大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件*），并提交相關(guān)佐證材料。

（二）用人單位審查報(bào)送。用人單位對(duì)材料原件核查后，填報(bào)《大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定情況備案表》（附件*）或《大連市本地全職高層次人才認(rèn)定情況備案表》（附件*），簽署《高層次人才認(rèn)定申報(bào)事項(xiàng)告知書(shū)》（附件*）后，在所有申報(bào)材料復(fù)印件上加蓋單位公章，攜帶原件、復(fù)印件（一式兩份）和PDF掃描件報(bào)至區(qū)公共服務(wù)中心：

*.《大連市新引進(jìn)（或本地全職）高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表》（簽字蓋章、需附電子版）；

*.個(gè)人有效身份證件（正反面印在一張A*紙同側(cè)）；

*.與申請(qǐng)認(rèn)定層次對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)貢獻(xiàn)憑證（以學(xué)歷為認(rèn)定憑證的需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外學(xué)歷需提供相關(guān)部門(mén)的認(rèn)證材料）；

*.申請(qǐng)人勞動(dòng)（聘用）合同（事業(yè)單位行政領(lǐng)導(dǎo)可用任免文件代替；在職公務(wù)員可用錄用審批表及最近年度考核材料代替）或創(chuàng)辦企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

*.在連社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（新引進(jìn)高層次人才申報(bào)者自引進(jìn)來(lái)連后首次繳納月打印至申報(bào)月，本地全職高層次人才自****年*月打印至申報(bào)月；未在連繳納的由單位出具情況說(shuō)明；外籍人才可用商業(yè)保險(xiǎn)繳納材料代替）；

*.《大連市新引進(jìn)（或本地全職）高層次人才認(rèn)定情況備案表》（蓋章、需附電子版）；

*.《高層次人才認(rèn)定申報(bào)事項(xiàng)告知書(shū)》（簽字蓋章）。

以上如有外文證明材料均需請(qǐng)?jiān)谶B的正規(guī)翻譯公司翻譯成中文，并將翻譯件和翻譯公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋翻譯公司公章后，與證明材料原件一并提交。

（三）公示備案。經(jīng)審核認(rèn)定的人選，在甘井子區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為*個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人才辦備案。

三、申報(bào)及審核時(shí)間安排

認(rèn)定工作采取“隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)受理”的方式，用人單位可根據(jù)人才的實(shí)際情況隨時(shí)申報(bào)，具體流程如下：

*.用人單位向區(qū)公共服務(wù)中心提交申報(bào)材料。

*.區(qū)公共服務(wù)中心向區(qū)人社局報(bào)送初審?fù)ㄟ^(guò)材料，區(qū)人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核，并提出審核意見(jiàn)報(bào)區(qū)人才辦。

請(qǐng)各單位積極主動(dòng)開(kāi)展工作，組織符合條件的高層次人才及時(shí)申報(bào)認(rèn)定。其他未盡事宜，以大連市相關(guān)政策文件為準(zhǔn)。

四、待遇落實(shí)

市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，與人才相關(guān)的安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才資助等待遇將由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將認(rèn)定名單轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)落實(shí)。

已認(rèn)定人選有離連、離職、退休等情況的，以及市內(nèi)其他已認(rèn)定人選流動(dòng)到我區(qū)情況的，由原申報(bào)或新錄用單位到區(qū)公共服務(wù)中心申請(qǐng)備案。

聯(lián)系人：區(qū)公共服務(wù)中心  董振琳

地址：松江路**號(hào)二樓大廳*號(hào)窗口

聯(lián)系電話：****—********

聯(lián)系人：區(qū)人社局  陳穎、盧平

地址：東緯路**號(hào)***室

聯(lián)系電話：****—********

附件：*.大連市高層次人才分類(lèi)目錄（****年修訂）

           *.大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表

           *.大連市本地全職高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表

           *.大連市新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定情況備案表

           *.大連市本地全職高層次人才認(rèn)定情況備案表

           *.高層次人才認(rèn)定申報(bào)事項(xiàng)告知書(shū)

甘井子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

         ****年*月*日