發(fā)布時(shí)間 | 2022-03-02 | 發(fā)文單位 | 寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局 | |
項(xiàng)目級別 | 區(qū)縣級 | 起止時(shí)間 | ****-**-**至****-**-** | |
聯(lián)系人信息 | - |
各有關(guān)單位、各見習(xí)基地:
為切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,根據(jù)湖南省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈湖南省進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作二十條措施〉的通知》和《關(guān)于實(shí)施三年*萬青年見習(xí)計(jì)劃的通知》(湘人社函〔****〕**號)、《關(guān)于加強(qiáng)我市就業(yè)見習(xí)基地管理工作的通知》(永人社函〔****〕**號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)就申報(bào)****年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)條件
申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地的單位必須是本行政區(qū)域內(nèi)依法辦理了工商注冊或進(jìn)行了法人登記的企事業(yè)單位和社會(huì)組織,同時(shí)須滿足以下條件:一是具有一定規(guī)模,合法經(jīng)營,制度健全,管理規(guī)范和良好的社會(huì)信譽(yù);二是能提供具備符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,符合青年實(shí)踐能力提升需要,具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見習(xí)崗位**個(gè)以上,并能保證連續(xù)三年平均每年接收參加見習(xí)人員**人以上;三是有專門的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)人員并能提供相應(yīng)的見習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件,且能按要求對就業(yè)見習(xí)進(jìn)行有效管理;四是能提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助,并辦理人身意外傷害保險(xiǎn),自覺遵守有關(guān)就業(yè)見習(xí)文件規(guī)定的其他事項(xiàng)。
建立見習(xí)基地的企事業(yè)單位和社會(huì)組織年度內(nèi)招收見習(xí)人數(shù)不得超過本單位在職職工人數(shù)的**%。
提供外派見習(xí)崗位的勞務(wù)派遣公司不納入見習(xí)單位認(rèn)定范圍。
二、申報(bào)資料
有意建立就業(yè)見習(xí)基地的企事業(yè)單位和社會(huì)組織,需提供以下申報(bào)資料(一式三份):
*、《永州市就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》(附件*);
*、《永州市就業(yè)見習(xí)崗位信息備案表》(附件*);
*、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或法人證書復(fù)印件、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證(組織機(jī)構(gòu)代碼證)復(fù)印件;
*、正常運(yùn)營*年以上的財(cái)務(wù)報(bào)告;
*、單位實(shí)景照片、房屋使用憑證、見習(xí)崗位指導(dǎo)人員簡歷等證明材料;
*、單位見習(xí)管理制度、就業(yè)見習(xí)計(jì)劃方案和具體流程說明書;
*、單位在職職工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)用工備案證明;
*、三年到期再次申報(bào)單位,還需提供《永州市就業(yè)見習(xí)基地工作三年招收見習(xí)人員情況表》(附件*)、《永州市就業(yè)見習(xí)基地三年期滿考核評估表》(附件*)和留用見習(xí)人員的勞動(dòng)合同及勞動(dòng)用工備案證明等。
三、申報(bào)時(shí)間
凡符合高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)條件的單位于****年*月**前,向縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股遞交申報(bào)材料,逾期不予受理。當(dāng)年期滿三年的就業(yè)見習(xí)基地在以上時(shí)間申報(bào)再認(rèn)定(我縣****年*月到期的就業(yè)見習(xí)基地為:寧遠(yuǎn)縣旅游建設(shè)投資有限公司、寧遠(yuǎn)縣眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司、寧遠(yuǎn)縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、寧遠(yuǎn)縣檔案館、寧遠(yuǎn)縣德源小學(xué)、寧遠(yuǎn)縣寧政物業(yè)服務(wù)有限公司),未按時(shí)申報(bào)再次認(rèn)定的取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。
四、申報(bào)流程
符合申報(bào)條件的單位向我縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股提交申報(bào)材料,縣人社局就業(yè)股對其單位規(guī)模、見習(xí)崗位、工作環(huán)境等情況進(jìn)行實(shí)地考察、審核合格后并報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批;審批同意后,報(bào)市人社局備案,市人社局根據(jù)備案情況,統(tǒng)一下發(fā)認(rèn)定文件并授牌,認(rèn)定為“永州市青年就業(yè)見習(xí)基地”。就業(yè)見習(xí)基地掛牌期限一般為三年,掛牌期內(nèi)見習(xí)制度完善、管理良好,且招收見習(xí)人數(shù)較多,留用見習(xí)人員達(dá)**%以上的單位,經(jīng)考核合格可以繼續(xù)掛牌;經(jīng)考核不合格或未按時(shí)申報(bào)再次認(rèn)定的單位,取消其就業(yè)見習(xí)基地資格且三年內(nèi)不得再次申報(bào)。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:人社局就業(yè)股雷永輝
電??? 話:***********
電子信箱:*********@qq.com
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附件:*.永州市就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表
*. 永州市就業(yè)見習(xí)崗位信息備案表
*. 永州市就業(yè)見習(xí)基地三年招收見習(xí)人員情況表
*. 永州市就業(yè)見習(xí)基地三年期滿考核評估表
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寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
****年*月*日
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附件*:
永州市就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表
(申請單位蓋章):??????????????????????????????? 填報(bào)日期:????? 年??? 月??? 日
單位名稱 |
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單位地址 |
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所屬市或上級主管部門 |
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單位法人 或負(fù)責(zé)人 |
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單位性質(zhì) |
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聯(lián) 系 人 |
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聯(lián)系電話 |
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傳??? 真 |
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單位情況 簡??? 介 (可另附頁) |
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見習(xí)崗位及 人數(shù)需求 |
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? ? 見習(xí)指導(dǎo)師資隊(duì)伍情況 ? |
? ? 年??? 月??? 日 |
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縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門意見 |
? (蓋? 章) 年??? 月??? 日 |
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市人力資源和社會(huì)保障局 復(fù)核意見 |
(蓋? 章) 年??? 月??? 日 |
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備??? 注 |
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附件*:
永州市就業(yè)見習(xí)崗位信息備案表
單位名稱 |
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地??? 址 |
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聯(lián) 系 人 |
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聯(lián)系電話 |
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傳 真 |
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主??? 要 ? 見習(xí)崗位 |
崗位名稱 |
崗位數(shù)量 |
崗位要求 |
見習(xí)期限 |
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提供生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) |
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是否提供住宿 |
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是否提供用餐 |
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工作承諾 |
我單位自覺接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守就業(yè)見習(xí)文件規(guī)定的事項(xiàng),提供符合國家規(guī)定條件的崗位,積極開展就業(yè)見習(xí)工作,提高就業(yè)見習(xí)人員就業(yè)實(shí)踐能力,連續(xù)三年內(nèi)平均每年接收符合條件的見習(xí)人員不少于? 人。 ? 單位(蓋章): 年??? 月??? 日 |
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其他情況 |
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附件*:
永州市就業(yè)見習(xí)基地三年招收見習(xí)人員情況表
(年月? 日-年月日)
見習(xí)單位(蓋章):????????????????????????????????????????????????????????????? 日期:? 年? 月?? 日
年? 度 |
見習(xí)人數(shù) |
留用人數(shù) |
留崗比例 |
留用后再離開的人數(shù) |
占留崗人數(shù)的比例 |
申報(bào)補(bǔ)貼 人 數(shù) |
申報(bào)補(bǔ)貼 金 額 |
備注 |
****年-****年 |
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****年-****年 |
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****年-****年 |
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注:例如:****年認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地,****年再次申請認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地,需填寫提交此表和參加見習(xí)留用人員的勞動(dòng)合同。
附件*:
永州市就業(yè)見習(xí)基地三年期滿考核評估表 |
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單位名稱: |
日期:年月日 |
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崗位主要類型 |
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崗位主要專業(yè) |
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三年見習(xí)人數(shù)??? |
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留用人數(shù) |
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留崗率達(dá) % |
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簽合同后又離開的人數(shù) |
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申請補(bǔ)貼人數(shù) |
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申請補(bǔ)貼金額(萬元) |
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建立見習(xí)管理制度情況 |
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縣區(qū)人社部門意見 |
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市人社局 考核評估意見 |
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?????????????????????????????? 年????? 月????? 日 |
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