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煙臺市職業(yè)病診斷醫(yī)師定期考核管理辦法

為提升全市職業(yè)病診斷醫(yī)師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，保證職業(yè)病診斷和職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量，保障勞動者職業(yè)健康和用人單位合法權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《山東省職業(yè)病診斷醫(yī)師管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，制定本考核管理辦法。

一、考核原則

堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則組織考核工作。

二、考核組織實施

市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)全市職業(yè)病診斷醫(yī)師定期考核工作，市職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷質(zhì)量控制中心（煙臺市職業(yè)病醫(yī)院）作為考核機(jī)構(gòu)具體組織實施。

職業(yè)病診斷醫(yī)師定期考核每三年為一個周期，每年**月底前完成滿考核周期的職業(yè)病診斷醫(yī)師的定期考核工作。

三、考核對象和范圍

（一）考核對象：依法取得山東省職業(yè)病診斷醫(yī)師資格，并從事職業(yè)病診斷和/或職業(yè)健康檢查工作；主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊在煙臺市轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，且在一個考核周期（*年）內(nèi)，在該機(jī)構(gòu)連續(xù)執(zhí)業(yè)時間不少于*年的所有醫(yī)師均為考核對象。

（二）考核范圍：醫(yī)師的專業(yè)能力、工作業(yè)績和職業(yè)道德狀況等。

四、考核程序

（一）簡易程序：適用于在考核周期內(nèi)無不良行為記錄，且滿足以下三個條件之一的職業(yè)病診斷醫(yī)師。

*.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證注冊范圍為職業(yè)病專業(yè)且從事職業(yè)病診斷**年以上，一個考核周期內(nèi)經(jīng)職業(yè)病鑒定否定診斷結(jié)論的病例在*例以下；

*.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證注冊范圍為其他專業(yè)且從事職業(yè)病診斷**年以上，一個考核周期內(nèi)診斷職業(yè)病病例**例以上，經(jīng)職業(yè)病鑒定否定診斷結(jié)論的病例在*例以下；

*.從事職業(yè)健康檢查工作**年以上，一個考核周期內(nèi)簽署職業(yè)健康檢查總結(jié)報告***份以上，經(jīng)省級和市級質(zhì)控職業(yè)健康檢查結(jié)論沒有錯誤。

由本人書寫述職報告，執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報考核機(jī)構(gòu)審核通過后，視為定期考核通過。

（二）一般程序：按照本辦法第五部分要求進(jìn)行考核。

五、考核內(nèi)容和方式

（一）職業(yè)道德狀況考核。

內(nèi)容：主要考核職業(yè)病診斷醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中是否存在違法行為。

方式：一票否決制。由所在區(qū)市衛(wèi)健部門提供在日常監(jiān)督檢查和群眾投訴舉報中發(fā)現(xiàn)的違法行為情況，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

（二）專業(yè)能力考核。

內(nèi)容：包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定案例分析、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查和相關(guān)的實踐技能。占考核結(jié)論權(quán)重的**%。

方式：采取線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行考核。

*.理論考核：登陸培訓(xùn)考核系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zywsdc.***cloud.com:*****），按照類別要求，進(jìn)入相關(guān)模塊內(nèi)容完成培訓(xùn)，“參加培訓(xùn)”觀看全部視頻，完成相應(yīng)的“測試練習(xí)”，“參加考試”進(jìn)行考試。完成上述內(nèi)容，考試通過，方為理論考核合格。權(quán)重為**%。

*.實踐技能考核：每年舉辦一次，青島、煙臺、濰坊和威海*地市聯(lián)合搭建題庫考核，考核結(jié)果互認(rèn)。權(quán)重為**%。

*.每個考核周期內(nèi)參加市級及以上與職業(yè)病診斷和健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的繼續(xù)教育或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得不少于**分（每個診斷類別，市級*分/次，省級*分/次，國家級*分/次）。權(quán)重為**%。

（三）工作業(yè)績考核。

內(nèi)容：主要包括對工作量和工作質(zhì)量的考核，占考核結(jié)論權(quán)重的**%。

方式：工作量達(dá)到全市平均水平以上為滿分，按照平均水平以下**%、**%、**%依次遞減，權(quán)重為**%；工作質(zhì)量考核以國家、省、市三級工作質(zhì)控結(jié)果為主要依據(jù)，權(quán)重為**%。

六、考核結(jié)果運用

（一）考核結(jié)果分為合格和不合格。經(jīng)過考核或評定，**分以上為合格/通過，不足**分為不合格/不通過。

（二）考核結(jié)果申訴復(fù)核。被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起**日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請?？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起**日內(nèi)，對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

（三）考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入醫(yī)師本人考核記錄本。職業(yè)病診斷醫(yī)師未按規(guī)定參加考核或者考核不合格者，所在的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在其參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)并補考合格前，不得允許其從事職業(yè)病診斷及職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師相關(guān)工作。

本辦法自****年*月*日起施行，有效期至****年*月** 日。